インドネシアの輸送産業は急速に成長し続けています, 航空セクターだけではありません, しかし、電車のサービスでも. 需要がますます増えている職業の1つは 客室乗務員を列車. この職業は興味深い仕事体験を提供します, 有望なキャリアパス, そして、土地で高いプロフェッショナリズムを持つ乗客に奉仕する機会.
電車の客室乗務員とは何ですか?
客室乗務員を列車 列車シリーズの勤務中の乗客サービス担当官です, 特にエグゼクティブクラスサービスまたは長距離商用列車で. 彼らの仕事は客室乗務員に似ています, つまり、快適さを提供します, 安全, 旅行中の乗客への優れたサービス.
それに加えて, 彼らはまた、乗客に重要な情報を提供する役割を果たしています, 苦情の処理, 車の清潔さと規則性を確保するだけでなく.
知られている必要がある列車のスチュワーデスの要件
電車の客室乗務員になることに興味がある人のために, いくつかあります 電車の客室乗務員の条件 それは満たされるべきです. この要件は通常、PT Kereta APIインドネシアなどの鉄道サービスプロバイダーによって決定されます (カイ) パートナーの採用.
以下は、よく適用される一般的な要件です:
- 女性 18〜27歳
- 高校/職業高校に相当する最低教育
- 最小高さ 160 cm, 比例体重で
- 魅力的に見えます コミュニケーション
- 肉体的および精神的に健康
- 持っていない 重いまたは伝染性の病気の歴史
- 働く準備ができています シフトダンモバイル, 全国祝日を含む
- 盲目ではなく、持っています 良いビジョン
一部の企業はまた、この分野に教育的背景を持っている候補者に優先順位を付けます 航空サービス または、プロの客室乗務員訓練機関の卒業生.
レールスチュワーデス選択プロセス
列車のスチュワーデス 通常、段階的に行われ、非常に競争力があります. このプロセスには、顧客に優れたサービスを提供する準備ができている最高の候補者を獲得するためのさまざまな段階が含まれます.
以下は、選択の一般的な段階です:
- 管理 - 将来の参加者は、履歴書などのドキュメントを送信するよう求められます, 程度, 最新の写真, および申請書.
- 外観と高さのテスト - 参加者が基本的な物理的基準を満たすことを保証するために評価が行われます.
- インタビュー - コミュニケーションスキルを測定します, 倫理, 客室乗務員の将来の性格と同様に.
- 健康テスト - 輸送環境で働くための身体的な準備を確保するための健康診断.
- トレーニングとOJT (職業訓練について) - 合格した候補者は、サービスと鉄道ソップの基本トレーニングに参加します.
キャリアの機会と鉄道スチュワーデスの給与
電車の客室乗務員として働くことは、エキサイティングな体験を約束するだけではありません, しかし、かなり競争力のある収入もあります. 列車の客室乗務員の木はからです RP 4 百万からRP 6 月額100万, 採用する場所と会社に応じて. それに加えて, 利点もあります, 食事手当, 収入を増やすことができるサービスボーナス.
客室乗務員はまた、位置に立ち上がる機会がありました 客室乗務員のコーディネーター, サービス監督者, 部分に 運用管理 一貫したパフォーマンスを示すとき.
列車の客室乗務員になるための訓練
最適に準備したい人のために, などの教育機関でのトレーニングに参加します Aeronef Academy 正しい最初のステップになることができます. 産業ベースのカリキュラムと直接的な実践的トレーニング, サービススキルが装備されます, グルーミング, コミュニケーション, 国立鉄道会社の基準に応じた作業シミュレーション.
カバー
職業 客室乗務員を列車 奉仕と土地輸送の世界でキャリアを望んでいるあなたにとって興味深い選択です. 会うことによって 電車の客室乗務員の条件 そしてプロセスを通して 列車のスチュワーデス タイトなもの, 誇りに思って完全にダイナミックな仕事を達成することができます.
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