客室乗務員であることは多くの人々の夢です, 特に航空とサービスの世界が好きな人のために. Namun, その夢を作るために, 客室乗務員候補者は、スチュワーデススクールで一連の厳格な選択テストに合格する必要があります. これらのテストは、参加者が物理的能力を確保するように設計されています, メンタル, 客室乗務員の職業に合ったキャラクターと同様に.
この記事では、スチュワーデススクールに入学するために通常行わなければならないさまざまな種類のテストについて説明します, 物理テストを含む, wawancara, 心理的検査, dan lain-lain.
物理テスト
物理テストは、客室乗務員の学校の選択における非常に重要な初期段階の1つです. このテストの目的は、将来の客室乗務員が優れた身体的状態を持ち、健康基準を満たすことを保証することを目的としています.
とりわけ実行された一般的な物理テストのいくつか:
- 高い測定と重量
参加者が理想的で比例した体重と体重の高さの基準を満たすことを確認してください. - テストまたはリーチに到達します
参加者が頭の上にある特定のポイントに到達する能力を測定する, 通常、約208-212 cmに達します. 客室乗務員は、乗客が航空機のコンパートメントに商品を保管するのを助けることができる必要があるため、これは重要です。. - フィットネスと健康テスト
血圧チェックを含む, ビジョンのtes, 聴覚, そして身体の一般的な状態. - その他の俊敏性と物理的テスト
簡単な道路試験のように, しゃがむ, 俊敏性とスタミナを評価するためにストレッチ.
インタビューテスト
学校は個性を知りたいので、インタビューは非常に決定的な選択段階です, motivasi, 将来の客室乗務員の準備.
インタビューテストで評価されていることが含まれます:
- 客室乗務員になりたい動機と理由
候補者は、この職業を選ぶ理由をはっきりと説得力を持って説明できる必要があります. - Kemampuan Berkomunikasi
口頭と非言語の両方, この職業では、優れたコミュニケーションスキルが非常に重要です. - 外観と態度
プロフェッショナリズムと自己自信を反映しています. - 英語のスキル
通常、外国語のスキルを測定するために英語にいくつかの質問があります.
心理的検査
心理的検査は、人格の側面を評価することを目指しています, 知能, そして、将来の客室乗務員を考える能力. このテストは、参加者が忍耐を要求する仕事の性格と一致させるために重要です, 共感, と精神的耐久性.
よく使用されるいくつかのタイプの心理検査は:
- Tes Kepribadian (Personality Test)
の性質を知る, karakter, そして候補者の態度. - ロジックテストと思考スキル (論理推論テスト)
分析と問題解決の能力を測定する. - 濃度と精度テスト
詳細に焦点を合わせて注意を払う能力をテストする.
英語のテスト
英語のスキルは、客室乗務員の重要な要件の1つです, 特に国際航空会社向け. したがって, 通常、を含む英語のテストがあります:
- 話す能力をテストします
短いインタビューやロールプレイを通して. - テストの読書とリスニングを理解する
一般的に英語の理解を評価する.
シミュレーションと練習テスト
一部のスチュワーデススクールは、実際の仕事の状況をシミュレートするシミュレーションテストも開催しています, misalnya:
- 乗客サービスシミュレーション
候補者は、実際の客室乗務員などのサービスを提供するよう求められます. - 緊急事態のシミュレーション
飛行機での避難シナリオまたは緊急事態に直面する.
このシミュレーションは、候補者が実際の条件でどのように振る舞い、行動するかを見ることを目指しています.
結論
スチュワーデススクールに入学するのは簡単なことではありません. 物理的に判断するように設計されたさまざまなテストに合格する準備ができている必要があります, メンタル, kemampuan komunikasi, とキャラクター. これらのテストには、物理的なテストが含まれます, wawancara, 心理的検査, 英語のテスト, ワークシミュレーション.
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